Líderes del Ministerio

Gracias


¡Gracias por responder al llamado a servir como líder en nuestra comunidad! Gracias a corazones agradecidos como el suyo, nuestra comunidad está prosperando. Formar discípulos a través de la mayordomía es nuestra misión, y su papel en esta misión es fundamental.

Como líder, usted desempeña un papel muy importante en la transformación de toda nuestra parroquia en una comunidad de discípulos comprometidos con el estilo de vida de administración.


Renovación de la administración


Seguimiento de la Lista de Ministerios:

StewardshipPro es la aplicación en línea que utiliza nuestra parroquia para recibir y dar seguimiento a la información sobre las personas interesadas en unirse a nuestros ministerios parroquiales. Específicamente, es una herramienta para facilitar el seguimiento durante nuestra Renovación Anual de Mayordomía.

Haga clic en el enlace para acceder a su lista de ministerios. Mayordomía Pro


 
 
 

Todos los ministerios deben enviar anualmente el formulario de renovación de ministerio. Haga clic en el enlace para imprimirlo. Formulario de Renovación de Ministerio.

Mientras se prepara para acercarse a los feligreses que han expresado interés en unirse a su ministerio, considere algunas cosas:

  1. Usted es un embajador de la Iglesia y de nuestra parroquia. Quizás sea la única persona de la parroquia que haya contactado personalmente con estas personas.
  2. Contactar a los feligreses interesados es quizás el aspecto más importante de la Renovación de la Corresponsabilidad. Quienes no reciben una llamada sobre su interés en un ministerio sentirán que la parroquia no se preocupa por ellos.
  3. El reclutamiento es un elemento esencial de tu trabajo como líder ministerial. Ayudar a las personas a poner su fe en práctica les ayudará a crecer como discípulos.
  4. El contacto personal es uno de los objetivos de este seguimiento. Sea persistente y no deje un mensaje en el contestador automático.
  5. Utilice este contacto para ayudar a las personas a discernir si este es el ministerio adecuado para ellas. No todas las personas de su lista se involucrarán en su ministerio. Algunas encontrarán que es diferente de lo que esperaban; otras simplemente no podrán asistir a las reuniones en ciertos horarios; incluso otras podrían haber marcado un ministerio sin querer. En estos casos, su llamada será para comunicarles que la parroquia se preocupa por ellos como parte de la familia parroquial y que podría haber otros ministerios u horarios más adecuados para ellas.


¡Gracias por su liderazgo en la parroquia!


Contacto

Kimberly Speirs, Coordinadora Parroquial, 817.510.2728

Haga clic aquí para enviar un correo electrónico


Ingredientes para un ministerio exitoso

Si bien el desarrollo y el crecimiento personal son sin duda importantes, también es necesario que los líderes miren hacia afuera y se concentren en las necesidades de los demás.


Acercando a las personas a una relación más cercana con Cristo

"Construir puentes, no muros": Esta cita del Papa Francisco describe la misión central de cualquier ministerio parroquial. Independientemente del trabajo que nos propongamos, la medida final del éxito debe determinarse por nuestra hospitalidad y acogida. Los ministerios más exitosos no son los que recaudan más dinero ni completan más trabajo, sino aquellos que abren las puertas a todos los que buscan la presencia de Dios y les ayudan a conectar con Cristo de maneras significativas.


Formularios

Formularios para oradores invitados

  • Formulario de solicitud
  • Testimonio de Idoneidad
  • Pautas para los oradores

Formulario de informe de incidentes

Formulario de aviso confidencial de preocupación


Respondiendo al llamado

Antes de que cualquier líder en formación pueda servir eficazmente, primero debe mirar hacia dentro, hacia sí mismo, y construir una base para el servicio. Algunos líderes nacen, pero la mayoría se hacen: se requiere humildad, pasión, valentía y mucha paciencia. Para servir en nuestra parroquia, también se requiere la disposición a buscar constantemente la guía del Espíritu Santo.


Un líder deberá...
  • Asistir a misa todos los domingos y días festivos.
  • Participe en la Renovación Anual de Mayordomía, una oportunidad anual para reflexionar sobre la presencia de Dios en nuestras vidas y buscar dar el siguiente paso más profundo en la fe a través de compromisos con el tiempo, el talento y el tesoro.
  • Comunicarse rápidamente con los feligreses que han expresado interés en su ministerio a través de la Renovación Anual de Mayordomía.
  • Enfóquese en brindarles a los participantes del ministerio las herramientas y el apoyo necesarios para lograr el éxito.
  • Establecer expectativas para aquellos en el ministerio.
  • Estar abierto a nuevas ideas y dispuesto a hacer crecer el ministerio.
  • Comunicarse eficazmente con los consejos de liderazgo parroquial.
  • Animar y capacitar a otros a buscar roles de liderazgo en su ministerio para que en última instancia sean un reemplazo.
  • Sé humilde. Mantén una actitud positiva. Practica una excelente hospitalidad. Esfuérzate por guiar a la gente a Cristo.
  • Compartir su fe intencionalmente con amigos, familiares y otros feligreses.


¿Interesado en iniciar un nuevo ministerio en nuestra Parroquia?

Haga clic aquí para enviar información sobre su solicitud de ministerio.


Thank you

Thank you for responding to the call to serve as a leader in our community!  Thanks to grateful hearts like yours, our community is thriving!  Forming disciples through stewardship is our mission and your role within this mission is paramount.

As a leader, you play such an important part in transforming our entire parish
into a community of disciples committed to the stewardship way of life.

Stewardship Renewal

Ministry List Follow-up:

StewardshipPro is the online application used by our parish to help you receive and track information about those interested in joining our parish ministries.  Specifically, it is a tool to facilitate follow-up during our annual Stewardship Renewal. 

Click the link to access your ministry list.   Stewardship Pro

 
 
 

All ministries need to submit the ministry renewal form annually, please click the link to print the form.  Ministry Renewal Form

As you prepare to reach out to the parishioners who have expressed an interest in joining your ministry, consider a few things:

  1. You are an ambassador of the Church and our parish. You may be the only person from the parish who has ever personally contacted these people.
  2. Reaching out to interested parishioners is perhaps the most important aspect of the Stewardship Renewal. Parishioners who don't receive a call about their interest in a ministry will feel like the parish doesn't care about them.
  3. Recruitment is an essential element of your job as a ministry leader. Assisting people in putting their faith into action will help them grow in their lives as disciples.
  4. Personal contact is one of the goals of this follow-up. Be persistent and don't simply leave a message on an answering machine.
  5. Use this contact to help people discern if this is the right ministry for them. Not every person on your list will become involved in your ministry. Some will find that it is different than they expected; others will simply not be able to make the meetings at certain times; still others may have unintentionally checked a ministry. In these cases, your call will be about communicating that the parish cares about them as part of the parish family and that there may be other ministries and/or times that are better suited for them.

Thank you for your leadership in the parish!

Ingredients for a Successful Ministry

While personal development and growth are most certainly important, it is also necessary for leaders to look outward and focus on the needs of others. 

Bringing people to a closer relationship with Christ

"Build Bridges, Not Walls"  - This quote from Pope Francis outlines the central mission of any parish ministry.  Regardless of the work we set out to accomplish, the ultimate measure of success should be determined by how welcoming and hospitable we are.  The most successful ministries are not the ones that raise the most money or complete the most work - but those that open the door for all who seek God's presence and which help them connect with Christ in meaningful ways.

Forms

Guest Speaker Forms

Incident Report Form

Confidential Notice of Concern Form

Answering the Call

Before any leader-in-training can serve effectively, he or she must first look inward, at himself or herself, and build a foundation for service.  Some leaders are born, but most are made - it takes humility, passion, courage and lots of patience. For service in our parish, it also takes a willingness to continuously seek guidance from the Holy Spirit.

A Leader will...
  • Attend Mass every Sunday and on Holy Days
  • Participate in the annual Stewardship Renewal - a yearly opportunity to reflect upon God's presence in our lives, and seek to take the next step deeper in faith through commitments to time, talent and treasure.
  • Promptly reach out to parishioners that have expressed interest in their ministry through the annual Stewardship Renewal.
  • Be focused on providing ministry participants the tools and support needed to achieve success.
  • Set expectations for those in the ministry.
  • Be open to new ideas and willing to grow the ministry.
  • Communicate effectively with parish leadership councils.
  • Encourage and train others to seek leadership roles in their ministry to ultimately be a replacement.
  • Be humble.  Stay positive. Practice excellent hospitality.  Work to lead people to Christ.
  • Share their faith intentionally with friends, family and other parishioners.

Interested in starting a new ministry at our Parish?

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